1. Het enige doel van een werving- en selectiebureau is snel vacatures vullen
Fabel. NoseforTalent werkt niet op een basis van een bepaald aantal cv voorstellen per week. Wij geloven dat het leren kennen van onze businesspartners en talenten betere matches genereren. Snel vacatures vullen is zowel voor jou, als onze opdrachtgevers, als voor ons niet voordelig. Wij overladen onze opdrachtgevers niet met kandidaten maar koppelen een kandidaat alleen als wij denken dat dit een optimale match is. Bij het snel vullen van vacatures, zonder een technisch talent of onze businesspartners te leren kennen, is de kans op een mismatch te groot. Wij gaan voor het opbouwen van carrières, en dat doen we met zorg.
2. Als je een werving- en selectiebureau inschakelt ga je steeds voor korte periodes baanhoppen
Fabel. Wij gaan voor een langdurige relatie tussen kandidaat en opdrachtgever. Een hoog werkgeluk en doorgroeimogelijkheden zijn essentieel in het opbouwen van een technische carrière. Je wordt daarom niet voor een tijdelijke opdracht geplaatst waardoor je binnen twee maanden weer op zoekt kunt naar een volgende werkgever.
3. Via een werving- en selectiebureaus heb ik toegang tot een breed netwerk van opdrachtgevers
Feit. NoseforTalent heeft een enorm breed netwerk aan vooraanstaande bedrijven in de technische branche. De opdrachtgevers waar wij mee werken kennen we door en door waardoor wij, na het uitgebreid leren kennen van jou, goed kunnen inschatten of dit een match kan zijn. Als jij je inschrijft bij ons krijg je dus automatisch toegang tot ons brede netwerk!
4. Je komt onder contract te staan bij het werving- en selectiebureau
Fabel. Als je via NoseforTalent een nieuwe baan vindt kom je direct onder contract te staan bij de werkgever. Wij zijn geen uitzendbureau, wij zorgen alleen dat jij bij het juiste bedrijf komt zodat je daar een toekomst op kunt bouwen.
5. NoseforTalent checkt persoonlijk bij je in om zeker te weten dat je écht op je plek zit
Feit. Als jij met onze hulp kunt beginnen aan je nieuwe baan, zorgen wij dat we zeker weten dat dit de juiste stap is geweest voor jou en je werkgever en dat ons werk erop zit. Daarom plannen we meerdere contactmomenten met je in waarin jij de kans krijgt om je persoonlijke ervaring met ons te delen.
6. Bij een werving- en selectiebureau kijken ze alleen naar je cv
Fabel. Wij zoeken een echte aansluiting in de persoonlijkheid van onze talenten, om zo een duurzame werkrelatie te starten. Daarom stellen we een uitgebreid profiel van je op waarin jouw talenten, wensen en behoeftes centraal staan.
7. NoseforTalent is expert in de techniekbranche
Feit. Wij zijn volledig ondergedompeld in de technische wereld en weten dankzij onze ervaring hoe het werkt en wat er speelt. Daarom weten wij wat er van je gevraagd wordt en wat het beste is voor jou aan de hand van je uitgebreide profiel.
NoseforTalent is de eerste stap in jouw technische carrière
Klinkt dit als de oplossing voor jou? Dan gaan we graag met je in gesprek! Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of de mogelijkheden voor jou, we plannen graag een vrijblijvend gesprek met je in om je te leren kennen. Schrijf je in en begin binnenkort aan jouw technische avontuur!