Wie is NoseforTalent?
Michiel van ’t Hoff en Niels Faber zijn werkzaam voor NoseforTalent. Michiel van ’t Hoff heeft NoseforTalent opgestart om langdurige relaties tussen talenten en technische bedrijven te creëren. Het viel op dat wanneer een match op basis van de harde criteria op hun cv wordt gebaseerd, de echte klik te vaak miste. Daar moest verandering in komen. Een bedrijf wat technische talenten samenbrengt met vooruitstrevende bedrijven, op basis van een uitgebreid profiel, was de uitkomst.
Wat doen wij voor NoseforTalent?
Als bedrijven willen uitbreiden en een nieuw technisch talent nodig hebben om samen naar de toekomst te kunnen kijken wordt Michiel ingeschakeld. Michiel ondersteunt op interimbasis organisaties in de optimalisatie van hun recruitmentproces. Welke rollen liggen er open om te vervullen en hoe gaan we dat doen?
Niels is verantwoordelijk voor de werving en selectie en matcht nieuwe talenten in de technische branche aan één van onze businesspartners. Als jij je inschrijft als kandidaat, gaan we uitgebreid het gesprek met je aan om te zorgen dat wij een compleet beeld hebben van jouw wensen, ambities en talenten. Op basis van deze informatie brengen wij je in contact met één van onze businesspartners waarvan wij denken dat jullie een sterke match zijn.
Wat is de visie van NoseforTalent?
NoseforTalent werkt niet op een basis van een bepaald aantal cv voorstellen per week. Wij geloven dat het leren kennen van onze businesspartners en talenten betere matches genereren. Elk bedrijf is namelijk vanuit een overtuiging opgestart, waar het hart van de organisatie zich bevindt. Wij zoeken een echte aansluiting in de persoonlijkheid van onze talenten, om zo een duurzame werkrelatie te starten. Wij denken mee in het recruitment proces van onze businesspartner om zo daadwerkelijk een toegevoegde waarde te kunnen leveren. Wij zijn meer dan een bureau die snel nieuwe werknemers regelt. Bij NoseforTalent staat openheid, directe communicatie en kwaliteit centraal.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
Wij beginnen elke werkdag met een lekkere kop koffie, waarna we samen zitten voor de dag aftrap. Hier bespreken we wie waar op gesprek gaat, welke reacties we van talenten hebben ontvangen en welke talenten wij bij welke businesspartnet gaan voorstellen. Wij houden secuur bij welke talenten en businesspartners we hebben gesproken zodat we sollicitatiegesprekken kunnen opzetten aan de hand van de ervaringen van de eerder gevoerde gesprekken. Elke dag zijn wij bezig met het creëren van perfecte matches.
Wat kunnen wij voor jou doen?
Vind jij aansluiting bij onze visie en werkwijze? Wij helpen je verder. Als jij op zoek bent naar de ideale match voor jou in de technische wereld, leren wij je graag kennen. Samen kijken we naar jouw wensen en ambities. Neem direct contact met ons op of bel Niels (06 38 56 19 43) zodat wij aan onze zoektocht voor jou kunnen beginnen.