Ben jij van mening dat jij het verschil maakt? Ben jij diegene die met kop en schouders boven de rest uitsteekt? En ben jij op zoek naar een werkgever die dit ook ziet, waardeert en stimuleert? Wij zoeken voor jou de werkgever die bij jouw ambities past.
Om te bepalen welke werkgever het beste bij jouw talent past gaan we op zoek naar waar jij het plezier uithaalt in je werk. Door middel van onze persoonlijkheids-, behoefte- en vaardigheidsanalyse zijn wij in staat onze talenten te koppelen aan de juiste werkgevers. We hebben hiervoor verschillende businesspartners in de technische, productie en facilitaire sector.
Het uitkiezen van een passende werkgever voor onze Talenten gebeurt uiterst zorgvuldig. Daarbij doorlopen we de onderstaande stappen.
01
Solliciteer: bekijk de vacatures en reageer op de vacature die jou het meest aanspreekt.
02
Analyse: we bekijken door middel van een persoonlijkheids-, behoefte- en vaardigheidsanalyse wie jouw ideale werkgever is.
03
Matching: in een persoonlijk gesprek, aan de hand van de analyses, bekijken we of dit aansluit bij een van onze opdrachtgevers.
04
Terugkoppeling: je ontvangt binnen twee werkdagen een reactie van ons of er een mogelijke samenwerking in zit.
05
Kennismaking: bij een geschikte match tussen Talent en Businesspartner stellen we jullie graag aan elkaar voor, inclusief rondleiding op locatie.
06
Aanbod: als jij de juiste kandidaat blijkt voor onze businesspartner ontvang je een aanbod voor directe indiensttreding.
Ook voor onze Talenten vinden wij de nazorg van groot belang. Nadat we je aan een passende werkgever hebben geholpen stopt het daarom nog niet. We plannen daarna een aantal contactmomenten in om het proces te volgen en te bespreken hoe alles verloopt. Zo kunnen we ervoor zorgen dat er een optimale samenwerking ontstaat en jij op de juiste plek zit om je talent tot uiting te brengen.
