Assistent Controller: wat houdt het In?

Als Assistent Controller ben je onmisbaar op de financiële afdeling van een organisatie in de technische branche. Je speelt een essentiële rol bij het beheren en analyseren van financiële gegevens, het opstellen van rapporten en het ondersteunen van strategische besluitvorming. Samen met het finance-team draag je bij aan het financiële welzijn van de organisatie. Dankzij jou heeft het management een helder inzicht in de financiële gezondheid van het bedrijf, wat hen in staat stelt weloverwogen beslissingen te nemen. Je impact gaat verder dan de cijfers alleen; je bent een vertrouwde adviseur die inzicht biedt in de financiële trends en kansen. Door je scherpe analyses help je niet alleen de organisatie te begrijpen waar ze nu staan, maar geef je ook waardevolle input voor toekomstige groeikansen.

Wanneer kom jij in aanmerking?

Om in aanmerking te komen voor de rol van Assistent Controller, is een solide achtergrond in finance en accounting essentieel. Een bachelor- of masterdiploma in financiën, accounting of een gerelateerd vakgebied is vaak vereist. Daarnaast zijn vaardigheden zoals analytisch denken, nauwkeurigheid en communicatie onmisbaar. En laten we eerlijk zijn, een dosis passie voor de technische branche is een must.

Zo ziet een werkdag van een assistent controller eruit

Geen enkele dag is hetzelfde voor een Assistent Controller. Je begint je dag vaak met het verzamelen en analyseren van financiële gegevens. Het opstellen van rapporten, budgetbewaking en het assisteren bij auditprocessen behoren tot je dagelijkse taken. Je werkt nauw samen met andere afdelingen om financiële informatie te verstrekken en bij te dragen aan het behalen van opgestelde doelen.

In samenwerking met diverse teams ben je niet alleen bezig met het in kaart brengen van het verleden, maar anticipeer je ook tijdig op toekomstige trends. Door je betrokkenheid draag je niet alleen bij aan de efficiëntie van de dagelijkse financiële operaties, maar inspireer je ook een cultuur van continue verbetering en innovatie. Jouw rol als Assistent Controller gaat verder dan het vervullen van een functie; het is een positieve kracht die de organisatie écht succesvol maakt!

Geniet van doorgroeimogelijkheden!

Bij NoseforTalent geloven we in het stimuleren van professionele groei. Daarom werken wij enkel samen met opdrachtgevers die willen investeren in jouw toekomst met een langdurige samenwerking. Als Assistent Controller heb je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien naar meer verantwoordelijke posities binnen de financiële afdeling. Bij NoseforTalent investeren we in onze technische talenten en ondersteunen je bij het bereiken van je carrièredoelen!

Onze Assistent Controller vacatures

1. Meewerkend teamlead controller: Onze opdrachtgever is op zoek naar een gepassioneerde, leergierige, en ambitieus Teamlead talent die de verantwoordelijkheid wil nemen over een klein team en de volledige administratie van meerdere bv’s. Lees hier meer!
2. Assistent controller: In een hecht team krijg je de kans om betrokken te zijn bij alle aspecten van financiële controle. Je zult weekrapportages opstellen, collega’s ondersteunen bij perioderapporten en jaarrekeningen, en bijdragen aan fiscale aangiftes en andere financiële administratietaken, variërend van salarisadministratie tot crediteurenadministratie en automatiseringsprocessen begeleiden. Lees alles in de vacature!
3. Junior Assistent Controller: Een erg leuke en diverse functie dus voor een starter met ambitie, waarbij je je op alle onderdelen van financiële administratie kunt ontwikkelen. Lees meer!

Neem contact met ons op voor jouw droombaan

Als je een passie hebt voor finance, cijfers en strategisch denken, is een carrière als Assistent Controller misschien wel de perfecte stap voor jou. Ontdek de mogelijkheden en bouw mee aan de financiële toekomst van jouw organisatie! Neem gerust contact met ons op voor het bespreken van de mogelijkheden, en natuurlijk jouw carrièrewensen. We zijn altijd op zoek naar getalenteerde professionals in de finance en techniek!

1.      Wij gaan voor langdurige samenwerkingen VS. snel vacatures vullen

Bij NoseforTalent draait het in tegenstelling tot bij doorsnee uitzendbureaus niet om het simpelweg voorleggen van een vastgesteld aantal cv’s per week. Wij geloven sterk dat door onze zakelijke partners en talenten goed te leren kennen, we betere matches kunnen maken. Snel vacatures invullen is niet voordelig voor jou, onze opdrachtgevers, of voor ons. We willen onze opdrachtgevers niet overweldigen met kandidaten; we verbinden slechts wanneer we overtuigd zijn van een optimale match. Het risico op een mismatch is groot als we vacatures snel invullen zonder de technische vaardigheden of onze zakelijke partners goed te begrijpen. Ons doel is het opbouwen van carrières, en dat doen we zorgvuldig.

Wij streven naar langdurige relaties tussen kandidaten en opdrachtgevers. Werkplezier en kansen om te groeien zijn essentieel voor een succesvolle technische carrière. We plaatsen je daarom niet voor tijdelijke opdrachten, zodat je binnen enkele maanden weer op zoek moet naar een nieuwe werkgever.

2.      Wij verbinden je met een breed netwerk VS. je wordt geplaatst bij een vaste partner

NoseforTalent beschikt over een uitgebreid en divers netwerk van toonaangevende bedrijven in de technische sector. We zijn zeer vertrouwd met onze opdrachtgevers, waardoor we na een persoonlijke kennismaking met jou goed kunnen beoordelen of er een goede match mogelijk is. Door je bij ons in te schrijven, krijg je direct toegang tot ons indrukwekkende netwerk!

3.      Direct onder contract bij je nieuwe werkgever VS. een contract bij het uitzendbureau

Als je via NoseforTalent een nieuwe baan vindt, word je direct in dienst genomen bij de werkgever. We zijn geen uitzendbureau; onze rol is ervoor te zorgen dat je bij het juiste bedrijf terechtkomt waar je aan je toekomst kunt bouwen.

4.      Persoonlijke nazorg VS. een sprong in het diepe

NoseforTalent controleert persoonlijk of je echt op je plek zit in je nieuwe baan. Zodra je met onze hulp aan de slag gaat, zorgen we ervoor dat dit de juiste keuze is voor jou en je werkgever. Dit betekent dat ons werk is voltooid. Daarom plannen we meerdere keren een afspraak met je, zodat je jouw persoonlijke ervaring met ons kunt bespreken.

5.      Wij kijken naar jou VS. één blik naar je CV

Vaak zien we dat het bij uitzendbureaus enkel gaat om de opbouw van je CV en de match met het beschikbare takenpakket. Bij ons draait het niet alleen om je cv. We zoeken naar een echte match in persoonlijkheid met onze talenten, om zo een langdurige werkrelatie op te bouwen. Daarom creëren we een gedetailleerd profiel waarin jouw talenten, wensen en behoeften centraal staan.

Wij zijn experts in wat we doen!

NoseforTalent is gespecialiseerd in de technische sector. We zijn volledig ondergedompeld in deze wereld en dankzij onze ervaring begrijpen we hoe het werkt en welke ontwikkelingen er spelen. Daarom begrijpen we wat er van je verwacht wordt en kunnen we het beste voor jou bepalen aan de hand van het uitgebreide profiel dat we van je hebben. Wij zijn jouw eerste stap naar een succesvolle, uitdagende en gelukkige technische carrière. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of om de mogelijkheden te bespreken. We plannen graag een vrijblijvend gesprek met je in om je beter te leren kennen. Schrijf je in en begin binnenkort aan jouw technische avontuur!

1.     Een enorm netwerk in de technische wereld

Wij zijn al jarenlang actief in de technische wereld en hebben al menig succesvolle matches tussen talenten en werkgevers opgezet. Hierdoor hebben we waardevolle connecties en partners in diverse sectoren binnen de technische branche. Of je nu op zoek bent naar een rol in IT, engineering, of een andere technische niche, ons uitgebreide netwerk vergroot jouw kansen op het vinden van de perfecte match.

2.     Uitgebreide begeleiding

We begrijpen dat een nieuwe baan spannend kan zijn. Daarom bieden we uitgebreide begeleiding gedurende het hele proces. Vanaf het eerste gesprek tot aan de eerste werkdag, we staan klaar om jou te ondersteunen en te adviseren.

Onze aanpak bij het werven en selecteren draait om het identificeren van de competenties, behoeften en persoonlijkheid van onze talenten. Dit realiseren we door diepgaande gesprekken met jou te voeren. We voeren analyses uit op het gebied van persoonlijkheid, behoeften en vaardigheden om een gedetailleerd profiel van jou op te stellen. Op basis daarvan zoeken we naar de vacature die perfect bij jou past. Hierbij kijken we niet alleen naar de functie die je zou willen bekleden, maar ook naar de bedrijfscultuur die naadloos aansluit op jouw persoonlijke voorkeuren.

3.     Direct een contract bij je nieuwe werkgever

We streven ernaar om niet alleen de juiste match te maken, maar ook om dit om te zetten in een solide start. Bij ons betekent een succesvolle match direct een contract bij je nieuwe werkgever. We brengen technische talenten samen met een werkgever waar ze hun passie en talent volledig kunnen benutten.

4.     Een werkgever met wie jij naar de toekomst kunt kijken

We richten ons niet alleen op de korte termijn. We streven ernaar om jou te koppelen aan een werkgever waar je niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst, jouw ambities kunt waar kunt maken!

5.     Een uitgebreide nazorg

Onze ondersteuning eindigt niet na het ondertekenen van het contract. We bieden uitgebreide nazorg om ervoor te zorgen dat jij je helemaal op je plek voelt. Er vinden meerdere contactmomenten plaats waarin wij jouw proces volgen zodat we zeker weten dat je bij het juiste bedrijf terecht bent gekomen. Zo garanderen wij dat je kiest voor zekerheid in je toekomst.

Vind jouw technische baan in 2024 met NoseforTalent!

Of het nou in 2024 de tijd is om de arbeidsmarkt voor het eerst te betreden, die ene lang gewilde carrière switch te maken of je doodlopende baan te verlaten, NoseforTalent zorgt ervoor dat jij op de juiste plek terecht komt. Dankzij ons uitgebreide netwerk en onze expertise in werving- en selectie hebben we nog nooit de plank misgeslagen als het gaat om het vinden van de perfecte match. Ben jij op zoek naar uitgebreide begeleiding richting jouw droombaan? Bekijk dan alvast een greep uit onze vacatures op de website! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek of schrijf je direct in voor een succesvolle start van 2024.

Focus op kwaliteit en groei

Ondanks alle mooie prestaties blijft NoseforTalent nog steeds op zoek naar de perfecte match in de vorm van een Accountmanager Recruitment en een Talent Recruiter. Onze focus ligt op het vinden van individuen die samen met ons willen groeien en zich willen inzetten voor onze organisatie. Energieke individuen die zichzelf op de kaart willen zetten binnen een groeiende organisatie! Er is namelijk alle ruimte voor interne ontwikkeling en doorstroom binnen NoseforTalent. Lees jij dit en denk je dat dit misschien iets voor jou kan zijn? Dan kun je direct reageren op onze eigen vacature!

NoseforTalent blijft constant in beweging en is altijd op zoek naar de juiste groei. We bieden alle mogelijkheden om mee te groeien met onze organisatie. Dit betekent niet alleen de ontwikkeling van individuele vaardigheden, maar ook de kans om deel uit te maken van een dynamisch en gepassioneerd team.

We hebben fantastische samenwerkingen opgezet

In 2023 heeft NoseforTalent maar liefst 73 talenten weten te koppelen aan een nieuwe werkgever! Dit is een aanzienlijke stijging ten opzichte van 2022, waarin we in totaal 33 nieuwe kandidaten hebben geholpen bij het vinden van de juiste baan. Wat het nog specialer maakt, is dat alle kandidaten die we sinds onze oprichting in 2019 aan een nieuwe werkgever hebben gekoppeld, nog steeds actief zijn bij deze uitdaging. Dit succesverhaal zorgt ervoor dat wij ook weer dit jaar onze 100% score hebben behouden! Iets wat uniek is en waar we ontzettend trots op zijn.

In het afgelopen jaar heeft NoseforTalent een ongelofelijke vooruitgang geboekt en vele noemenswaardige hoogtepunten beleefd. Het was een tijd van groei, waarin we talloze technische talenten hebben geholpen om de juiste werkgever te vinden. De hartverwarmende reacties van onze talenten gaven ons een enorme boost, waardoor we extra energie in ons werk konden steken. Daarom hebben we nu al zin in alles wat 2024 ons gaat brengen!

Wil jij in 2024 ook beginnen aan je technische droombaan?

Ben je klaar om in 2024 te werken aan een technische carrière die je echt geweldig vindt? Schrijf je dan in bij NoseforTalent en ontdek onze selectie aan openstaande posities! NoseforTalent gaat diep in gesprek met jou en onze opdrachtgevers. Op die manier kunnen we jou verbinden met de perfecte werkgever op basis van wat een bedrijf, en jou natuurlijk, uniek maakt. We maken perfecte combinaties in de technische wereld door goed te luisteren naar wat jij wilt en wat je ambities zijn. Twijfel niet om contact met ons op te nemen voor meer details of een professioneel advies. We kijken er naar uit om jou te ontmoeten!

Wat breng jij als assistent teamleider?

Je gaat aan de slag in een technisch bedrijf. Vanzelfsprekend verwachten wij dus van jou dat jij de technische kennis hebt die nodig is om jouw team optimaal aan te sturen. Met minimaal mbo werk- en denkniveau, relevante werkervaring en een technische opleiding achter de rug (bij voorkeur elektrotechniek, werktuigbouwkunde, proces of autotechniek) kun jij beginnen in dit vakgebied. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Je vindt het dus leuk om mee te denken over (technische) verbeteringen, je hebt een scherp technisch inzicht en je kunt je goed verplaatsen in een ander. Je kent je team door en door en zorgt ervoor dat elke werkdag weer optimaal verloopt.

Jouw dagelijkse werkzaamheden

Natuurlijk hangen je specifieke taken af van het bedrijf waarin je werkt, onder welke technische branche deze valt en aan welke eindresultaten jij en je team werken. Hoe zien de dagelijkse werkzaamheden van een assistent teamleider eruit?

1. Toezicht houden op de productie: Als assistent teamleider houd je toezicht op de dagelijkse productieactiviteiten, zorg je ervoor dat productiedoelstellingen worden behaald en los je eventuele problemen op die zich tijdens het productieproces voordoen.
2. Teammanagement: Je geeft leiding aan het productieteam. Dit wil zeggen dat jij taken toewijst, prestaties evalueert en het team motiveert om dagelijks efficiënt te werk te gaan.
3. Kwaliteitscontrole: Je verzekert dat producten aan de kwaliteitsnormen voldoen door regelmatige inspecties uit te voeren en kwaliteitsproblemen zo nodig op te lossen.
4. Werkplanning en -organisatie: Het opstellen van werkroosters, het plannen van taken en het coördineren van de werkstromen om ervoor te zorgen dat de productie soepel verloopt valt ook onder jouw functie.
5. Communicatie: Je fungeert als een tussenpersoon tussen hogere managementlagen en de productiemedewerkers, waarbij communicatie en informatieoverdracht essentieel zijn om doelen te bereiken en eventuele problemen aan te pakken.
6. Voorraadbeheer: Het bewaken van de voorraadniveaus, het plaatsen van bestellingen voor grondstoffen of materialen en ervoor zorgen dat er voldoende middelen beschikbaar zijn voor ononderbroken productie is iets waar jij je mee bezig houdt.
7. Veiligheid en naleving: Je zorgt voor naleving van veiligheidsvoorschriften en -procedures zodat jouw team op een veilige manier te werk gaat.
8. Procesverbetering: Je zoekt actief naar manieren om efficiëntie te verbeteren, kosten te verlagen en de kwaliteit van het productieproces te verhogen door middel van procesoptimalisatie en innovatie.

Solliciteer op jouw droombaan!

Dankzij onze diepgaande gesprekken met jou en onze zorgvuldige aandacht voor jouw unieke vaardigheden, persoonlijkheid en individuele behoeften, herkennen we de ware kenmerken van een assistent teamleider zoals niemand anders dat kan. Ben je op zoek naar een kans om een impact te maken op de werkvloer? Wij staan klaar om de perfecte match voor jou te vinden! Een bedrijf dat jou de ruimte biedt om te groeien. Neem contact met ons op, schrijf je in of reageer direct op een van onze openstaande vacatures. Laat ons weten en start jouw technische carrière met ons.

Bekijk de actuele assistent teamleider vacatures hier:

• Assistent teamleider
• Assistent teamleider productie

Inspecteur Elektrotechniek

Onze opdrachtgever is een vooraanstaand bedrijf dat gespecialiseerd is in het uitvoeren van technische inspecties en controles op machines en installaties. Ze zijn momenteel op zoek naar nieuwe elektrotechnische inspecteurs in de regio’s Rotterdam, Amsterdam en Utrecht. Deze rol biedt een boeiende en adviserende functie met aanzienlijke verantwoordelijkheden en diversiteit. Het is een fulltime positie waarbij je onderweg bent naar verschillende klanten en uiteenlopende werkomgevingen, waardoor je constant op pad bent. Als je een achtergrond hebt in MBO Elektrotechniek, energietechniek of een vergelijkbare opleiding en enkele jaren ervaring hebt in de elektrotechniek, dan zijn we geïnteresseerd in je proactieve en leergierige instelling! Lees hier alles over de vacature Inspecteur Elektrotechniek.

Accountmanager Warmtetechnieken

Dit familiebedrijf legt de nadruk op kwaliteit, samenwerking en milieuvriendelijkheid als kernwaarden. Ze hebben zich intussen ontwikkeld tot een vooraanstaande speler op het gebied van installatietechniek. Als accountmanager voor de regio Utrecht of Nijmegen fungeer je als het gezicht van het bedrijf. Je organiseert evenementen om de onderneming, haar producten en diensten te bevorderen. Daarnaast ben je frequent onderweg om potentiële nieuwe klanten te informeren over duurzame verwarmingstechnologie, onderhoud je bestaande relaties, fungeer je als het eerste aanspreekpunt en streef je voortdurend naar het optimaliseren van de verkoopprestaties. Is dit iets voor jou? Lees dan meer over de functie en de bedrijfscultuur in de vacature van Accountmanager Warmtetechnieken!

Assistent Controller

Onze opdrachtgever zoekt een gedreven, leergierige en ambitieuze collega die graag de leiding neemt over de volledige administratie van verschillende vennootschappen. Binnen een hechte groep krijg je de gelegenheid om betrokken te zijn bij alle aspecten van financiële beheersing. Dit omvat het opstellen van wekelijkse rapporten, het assisteren van collega’s bij periodieke verslagen en jaarrekeningen, en het bijdragen aan fiscale aangiftes en diverse financiële administratieve taken. Deze variëren van loonadministratie tot het beheer van crediteuren, en ook het begeleiden van automatiseringsprocessen. Kortom, een gevarieerde en boeiende functie die je in staat stelt om je op alle gebieden van financiële administratie te ontplooien. Lees hier alles over deze functie Assistent Controller en onze gewaardeerde opdrachtgever!

Meewerkend Teamlead Controller

Onze opdrachtgever zoekt een gedreven, leergierige en ambitieuze teamleider die de leiding wil nemen over een klein team en de volledige financiële administratie van meerdere vennootschappen op zich wil nemen. Als teamleider krijg je de kans om betrokken te zijn bij alle aspecten van financiële beheersing. Je zult verantwoordelijk zijn voor het opstellen van wekelijkse rapportages, het ondersteunen van collega’s bij periodieke rapporten en jaarrekeningen, en het bijdragen aan fiscale aangiftes en diverse financiële administratieve taken. Dit omvat zaken als salarisadministratie, crediteurenadministratie en het begeleiden van automatiseringsprocessen. Ben jij benieuwd naar meer details over deze boeiende en gevarieerde functie? Bekijk hier de vacature Meewerkend Teamlead Controller.

Beton Laborant

Heb jij een diploma in chemie of andere gerelateerde studierichting of beschik jij over ervaring vanuit een productieomgeving en zou jij je willen verdiepen in de wereld van beton? Bij onze gerespecteerde opdrachtgever staat het benutten van het volledige talent van hun medewerkers centraal. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van laboratoriumproeven, het analyseren van de resultaten en het rapporteren aan het management. Lees hier meer over deze unieke vacature Beton Laborant!

Reageer snel op onze technische vacatures!

NoseforTalent biedt jou de kans om de volgende stap in je carrière te zetten door middel van ons gevarieerde aanbod aan vacatures. Bij ons draait alles om jouw wensen, wat leidt tot een positieve en langdurige samenwerking met je toekomstige werkgever. Als je meer informatie wilt over de mogelijkheden of als een van onze vacatures je interesse wekt, twijfel dan niet om contact met ons op te nemen. Je kunt jezelf ook direct inschrijven of solliciteren voor de vacature die jou aanspreekt. Herontdek je passie voor technologie met behulp van NoseforTalent!

Een technische wereld vol mogelijkheden

De technische sector biedt talloze mogelijkheden, variërend van elektrotechniek en werktuigbouwkunde tot softwareontwikkeling en data-analyse. Het brede aanbod aan keuzes kan voor veel twijfels en onzekerheden zorgen. Hoe weet je welke functie het beste bij jou past? Hoe ontdek je welk technisch gebied je passie en voldoening zal brengen? En hoe voel je aan wat voor bedrijfscultuur past bij wat jij dagelijks verlangt van je werkplek? Door het stellen van de juiste vragen zorgen wij ervoor dat jij op de juiste plek terecht komt.

Waar ligt jouw technische passie?

Het begint allemaal met het ontdekken van je passie. Wat vind je echt leuk om te doen? Is het misschien het ontwerpen van nieuwe producten? Het programmeren van software? Het oplossen van complexe technische problemen? Ben je misschien gefascineerd door de nieuwste technologische trends en innovaties? Of ben je een echte leider? Wat het ook is, we zullen samen met jou de gebieden verkennen die bij je passie aansluiten.

Wat zijn jouw sterke punten?

Je sterke punten zijn de sleutel tot succes in elke technische carrière. We zullen je helpen identificeren waar je uitblinkt, of het nu gaat om analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen, creativiteit of teamwork. Door te begrijpen wat je sterke punten zijn, kunnen we je begeleiden naar functies die deze vaardigheden benutten.

Jouw doelen en waarden

Het is belangrijk om te weten wat je wilt bereiken en wat voor jou echt belangrijk is. We zullen praten over je carrièredoelen en je persoonlijke waarden. Misschien wil je bijdragen aan duurzame technologie, of misschien is flexibiliteit en work-life balance cruciaal voor je. Wat je doelen en waarden ook zijn, we zullen ze meenemen in het creëren van de perfecte match.

De juiste bedrijfscultuur

Wij kennen onze businesspartners door en door. Ieders bedrijfscultuur en werkomgeving pluizen we volledig uit zodat het DNA van de onderneming glashelder is voor ons. Aan de andere kant bekijken we de mogelijkheden door de ogen van onze talenten waardoor het karakter, de ambities, interesses en voorkeuren de grootste rol spelen in het vinden van de ideale match. Aan de hand van onze uitgebreide analyses van beide kanten zetten wij de samenwerking op waar jij misschien al zo lang naar hebt gezocht!

Jouw technische toekomst

Bij NoseforTalent geloven we dat iedereen een plek heeft in de technische wereld. We willen je helpen die plek te vinden zodat jij je technische carrière kunt beginnen of succesvol kunt voortzetten. Laat je begeleiden door onze professionals en ontdek jouw passie in de techniek! Neem gerust contact op voor meer informatie over de mogelijkheden, of schrijf je in voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. En kun je niet wachten? Neem dan alvast even een kijkje tussen een greep uit onze vacatures. Zit er niks voor je bij? Dan gaan we voor jou op zoek. Samen met NoseforTalent begin jij aan de juiste technische uitdaging!

De visie van NoseforTalent

NoseforTalent is geen doorsnee wervings- en selectiebureau. Wij zien dat de zoektocht naar de perfecte baan voor onze kandidaten niet alleen draait om de functiebeschrijving op papier. We zijn er trots op dat we niet zomaar professionals werven, maar dat we passie, persoonlijkheid en de juiste bedrijfscultuur meenemen in onze uitgebreide zoektocht. Onze sollicitatieprocedure is ontworpen om ervoor te zorgen dat iedereen dagelijks met plezier naar zijn of haar werk gaat door het voelen van uitdaging, een goede klik met collega’s, de gewenste werkcultuur, aanwezige doorgroeimogelijkheden en natuurlijk de perfecte match met ieders technische wensen.

Wij zetten ons volledig in om de ideale harmonie te vinden tussen werkgever en technisch talent, waarbij zowel een professionele als persoonlijke groei voorop staan. Wanneer talenten kiezen voor NoseforTalent, kan erop worden vertrouwd dat we de zoektocht naar een technische droombaan serieus nemen en streven naar niets minder dan de perfecte technische match. Bij NoseforTalent geloven we dat succesvolle carrières worden gebouwd op sterke fundamenten, en dat begint met het vinden van de juiste plek om te groeien.

Jouw rol als Accountmanager Talentsourcing!

Als Accountmanager Talentsourcer bij NoseforTalent ben je niet zomaar een tussenpersoon tussen werkgevers en talenten; je bent een matchmaker in de wereld van de technische arbeidsmarkt. Jouw rol is cruciaal in het tot stand brengen van de perfecte match tussen technisch talent en werkgevers. In plaats van simpelweg cv’s te verschuiven, werk je nauw samen met onze opdrachtgevers om hun behoeften te begrijpen en te kijken hoe onze talenten matchen bij hun organisatie.

Eén van de meest essentiële taken van een Accountmanager Talentsourcer is het voeren van uitgebreide gesprekken met technisch talent. We begrijpen dat een cv slechts een deel van het verhaal vertelt. Daarom nemen we de tijd om te luisteren naar het hele verhaal van de talenten, de ambities en wat iemand motiveert. We zijn niet alleen benieuwd naar de technische vaardigheden van kandidaten, maar ook naar wie diegene is als persoon en wat er van hun nieuwe werkplek wordt verlangd. We kijken niet alleen naar de technische aspecten van de functie, maar ook naar de bedrijfscultuur, de teamdynamiek en de groeimogelijkheden.

Wat bieden wij?

1. Een aantrekkelijk salaris tussen €2500 en €3800, plus een bonus systeem dat jouw prestaties beloont.
2. Bij NoseforTalent krijg je de vrijheid om je eigen pad te kiezen en je eigen verantwoordelijkheid te nemen. Geen harde KPI’s om je te belemmeren.
3. De sky is bij ons echt the limit. We moedigen ondernemerschap en eigen initiatief aan. Als je wilt groeien, groei dan met ons mee. We bieden tal van mogelijkheden om je persoonlijke ambities waar te maken.
4. Een gezellige en collegiale werksfeer waarin we samenwerken aan succes.
5. We begrijpen dat het leven meer is dan alleen werk. Daarom bieden we flexibele werktijden aan.
6. Ons gloednieuwe kantoor biedt een inspirerende werkplek om je talenten te ontplooien.

Wat verwachten wij van jou?

1. Je hebt interesse in arbeidsbemiddeling, werving & selectie, of detachering.
2. Je hebt een solide opleidingsachtergrond en bent bereid om te leren en te groeien.
3. Je kunt effectief communiceren met zowel opdrachtgevers als talenten.
4. Je hebt een proactieve en ondernemende instelling.
5. Het begrijpen van sociale media en marketing is een pluspunt.

Heb jij een neus voor talent?

Lijkt het jou tof om samen met diverse opdrachtgevers uit de technische sector te kijken naar welke carrièremogelijkheden er voor onze talenten zijn weggelegd? En dan bedoelen we niet cv’s schuiven, maar écht in gesprek gaan met kandidaten om ze te voorzien van hun technische droombaan. Dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken.

Als jij passie hebt voor recruitment en niet kunt wachten om je werkzaamheden samen met ons vorm te geven aan de hand van je eigen interesses, reageer dan direct op onze vacature Accountmanager Talentsourcing! Stuur jouw cv en motivatie naar NoseforTalent of bel 06-34452622 voor meer informatie. Kies voor een nieuwe commerciële uitdaging met flexibele werktijden, een eigen kantoor, een gezellige collegiale werksfeer en zeer aantrekkelijke bonussen! Jouw toekomst begint hier.

Het begint bij de juiste match

Onze sollicitatieprocedure begint natuurlijk met de eerste cruciale stap: het matchen van jou met het bedrijf dat het beste bij je past. Dit gaat veel verder dan alleen het vergelijken van je cv met een vacature. We graven diep en analyseren jouw passies, doelen en persoonlijkheid om te bepalen welk bedrijf de juiste match voor jou is. We houden rekening met wat jou drijft en waar jij het beste tot je recht kunt komen.

Bij NoseforTalent zijn sollicitatiegesprekken meer dan alleen het stellen van vragen en het geven van antwoorden. Op voorhand bereiden wij je voor op het sollicitatiegesprek. Wat kun je verwachten? Wie is het bedrijf waar jij op gesprek gaat? Waar staan ze voor? We zorgen ervoor dat elk gesprek een waardevolle ervaring is voor jou en de werkgever. Tijdens het gesprek wordt er dieper ingegaan op jouw verwachtingen, doelen en persoonlijke sterktes. We willen ervoor zorgen dat zowel jij als de werkgever een goed beeld hebben van wat er nodig is voor een succesvolle en langdurige samenwerking. Tijdens de eerste sollicitatie krijg jij een rondleiding op de werkvloer zodat je een goed beeld hebt van je (misschien) toekomstige werkplek en collega’s. Als jij naar huis gaat, weet jij alles wat jij moet weten om een afgewogen keuze te maken. En de werkgever natuurlijk ook!

Met een kijkje achter de schermen!

Doordat je de bedrijfscultuur al kunt proeven, de werkplek hebt gezien en een deel van je mogelijke nieuwe collega’s hebt ontmoet, heb je een realistisch beeld van waar je terecht zou komen en kun je een weloverwogen beslissing nemen. We geloven dat een goede match niet alleen gebaseerd is op vaardigheden, maar ook op de juiste sfeer en omgeving. Wanneer we zien dat er mogelijkheden zijn voor een prettige, langdurige samenwerking tussen jou en een van onze opdrachtgevers, gaan we verder. Willen jullie allebei met elkaar verder? Dan volgt er een tweede gesprek waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken en kun je na akkoord beginnen met je proefperiode! Uiteraard blijven we bij je inchecken nadat je begonnen bent met deze uitdaging. We bieden je namelijk ook een uitgebreide nazorg.

Begin jouw technische toekomst

Bij NoseforTalent staat jouw toekomst centraal in onze sollicitatieprocedure. We zijn toegewijd aan het vinden van de perfecte match die niet alleen voldoet aan jouw technische vaardigheden, maar ook aan jouw persoonlijke en professionele groeiambities. We willen dat je elke dag met plezier naar je werk gaat en dat je de mogelijkheid hebt om je carrière te blijven ontwikkelen.

Als je op zoek bent naar een baan die echt bij je past, waarbij je wordt ondersteund door professionals die jouw technische dromen serieus nemen, dan zit je bij NoseforTalent goed. Onze sollicitatieprocedure is ontworpen om jou op de juiste plek te brengen in de technische branche. Jouw toekomst begint hier, en we zijn er om je te begeleiden op elke stap van de weg! Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking of schrijf je direct in!

Ook zonder ervaring de juiste baan

Wij streven naar het creëren van perfecte matches op basis van persoonlijkheid, wensen en bedrijfscultuur. Wij begrijpen dat de technische branche niet alleen draait om kennis en ervaring, maar ook om passie, motivatie en de juiste mindset. Dus, zelfs als je geen technische ervaring hebt, biedt NoseforTalent de juiste begeleiding voor het vinden van een werkgever die jou de ruimte biedt om te groeien in deze prachtige branche. Er zijn volop kansen in de techniek, met ons kun je ze benutten.

Persoonlijke begeleiding vanaf het begin

Het is begrijpelijk dat het betreden van een nieuwe branche zonder ervaring intimiderend kan zijn, maar NoseforTalent is er om je persoonlijk te ondersteunen en begeleiden. Het voeren van uitgebreide gesprekken om passies en doelen te begrijpen is essentieel voor het proces van het binden van jouw droombaan. Door een grondige persoonlijkheids-, behoefte- en vaardigheidsanalyse uit te voeren, krijgen we een duidelijk beeld van waar jouw krachten en motivatie liggen in het technische werkveld.

De perfecte match

NoseforTalent streeft naar het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en werkgevers. Dit betekent dat ze niet alleen naar jouw vaardigheden kijken, maar ook naar de bedrijfscultuur die het beste bij jou past.

Eenmaal geplaatst in je nieuwe technische rol, is NoseforTalent er nog steeds voor jou! Onze fantastische nazorg laat je niet in de steek. Dankzij meerdere contactmomenten krijg jij de mogelijkheid om bij ons aan te geven of dit de plek is voor jou en of jij samen met je nieuwe werkgever richting de toekomst kunt werken. Mocht dat niet zo zijn, staat onze deur altijd direct voor je open.

Volop mogelijkheden voor jou!

Of je nu net van school komt, een carrièreswitch maakt of gewoon op zoek bent naar nieuwe kansen, samen met NoseforTalent kun jij op zoek naar de juiste baan. Met onze expertise in werving en selectie, uitgebreide begeleiding en een oog voor de perfecte match, kun jij snel aan de slag in de technische wereld. Laat NoseforTalent je helpen de eerste stappen te zetten naar een prachtige carrière in de technische branche, zelfs als je geen ervaring hebt. Schrijf je in bij NoseforTalent of reageer meteen op een van onze vacatures. Ook kun je altijd contact met ons opnemen voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. De mogelijkheden zijn eindeloos!