Ben jij een leidinggevende die houdt van het ontwikkelen van medewerkers en het optimaliseren van processen? Sta je stevig in je schoenen en werk je oplossingsgericht?
Dan hebben wij de ideale vacature voor jou! Bekijk snel de onderstaande vacature.
Wie zijn zij?
Onze opdrachtgever is een vooruitstrevend productiebedrijf dat zich richt op hoogwaardige technische producten. De focus ligt op innovatie en continue verbetering van de interne processen. Medewerkers staan centraal in de organisatie en er is veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Als leidinggevende krijg jij de verantwoordelijkheid om een team van 13 fte aan te sturen, bestaande uit diverse disciplines zoals inkoop, kwaliteit, projectleiders, werkvoorbereiding en technische dienst. Jouw rol draait om het coachen en ontwikkelen van je team, waarbij de technische kennis al aanwezig is bij jouw medewerkers.
Wat ga jij doen?
In deze rol als leidinggevende stuur je een multidisciplinair team aan dat binnen de volledige (productie)divisie wordt ingezet waar de behoefte het grootst is. Je hoeft geen diepgaande technische kennis te hebben, maar wel een sterke affiniteit met techniek en procesmatig denken. Je haalt de benodigde informatie op bij jouw medewerkers en zorgt ervoor dat de processen efficiënt verlopen en dat het team optimaal presteert. Jouw coachende vaardigheden spelen een grote rol in het succes van het team.
Jouw taken op een rij:
- Aansturen van een team van 13 fte, waaronder inkoop, kwaliteit, projectleiders, werkvoorbereiding en technische dienst;
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers, waarbij hun persoonlijke groei centraal staat;
- Procesmatig denken en analyseren van werkprocessen om de efficiëntie te verhogen;
- Samenwerken met je team om oplossingen te vinden voor operationele uitdagingen;
- Zorgen voor een optimale inzet van jouw medewerkers binnen de organisatie, op basis van de vraag binnen de (productie)divisie;
- Bewaken van de kwaliteit en voortgang van projecten zonder zelf diepgaande technische kennis te hoeven hebben.
Profiel:
- Afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (vereist);
- Affiniteit met techniek en procesmatig denken, zodat je de kern van situaties kunt begrijpen;
- Aantoonbare ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers, waarbij jouw aandacht volledig gericht is op hun groei;
- Je bent iemand die stevig in je schoenen staat en oplossingsgericht te werk gaat.
Wat neem je verder mee?
- Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
- Flexibiliteit en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken;
- Fulltime beschikbaarheid en de drive om processen te verbeteren.
Wat bieden zij?
- Salaris tussen € 4.400 en € 5.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennisniveau;
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
- Goede pensioenregeling en een sportbijdrage;
- Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling, waarbij de focus ligt op jouw eigen groei en die van jouw team;
- Reiskostenvergoeding en flexibele werktijden;
- Werken in een platte, informele organisatie met korte lijnen en een hands-on mentaliteit;
- Direct in dienst bij een innovatief en mensgericht productiebedrijf.
Ben jij de leidinggevende die zijn medewerkers centraal stelt en oplossingsgericht te werk gaat? Stuur dan jouw cv en motivatie naar NoseforTalent of bel 06-38561943 voor meer informatie over deze vacature. Solliciteer nu en bouw mee aan een sterk team binnen een dynamische productieomgeving!
