fbpx

Houd je van uitdagende, technische projecten, ben je servicegericht, heb jij HBO werk en denkniveau en werk je graag in een jong team waar een no-nonsense cultuur heerst? Vind je het daarnaast leuk om zo nu en dan op locatie te werken? Lees dan snel verder over deze mooie uitdaging.

Wie zijn zij? 
Onze opdracht gever is een groeiende dynamisch (familie) bedrijf in de industriële automatisering. De afgelopen dertig jaar hebben ze hun sporen verdiend in de voedsel-, textiel- en kunststofverwerkende industrie door oplossingen te bieden voor industrieel-technische vraagstukken. Zij denken met hun klanten mee op het gebied van software- en hardware engineering, industriële automatisering en panelenbouw. Hun vaste team bestaat uit jonge, enthousiaste engineers en monteurs met een no-nonsense mentaliteit. Zij houden van duidelijkheid en aanpakken en leveren kwaliteit en maatwerk.

Wat ga je doen? 
In deze veelzijdige rol houd je je bezig met het engineeren van machines en installaties, of delen daarvan. Geen dag is hetzelfde! Je begint de dag met het uittekenen van elektrische schema’s, om vervolgens een mechanische aanpassing door te voeren. En als er een storing optreedt, ben jij de persoon die deze snel en efficiënt oplost.

Je werkt voornamelijk vanuit kantoor, maar je bent ook regelmatig bij de klanten te vinden om hen te ondersteunen. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel, en je zorgt ervoor dat de klanten altijd tevreden zijn met de oplossingen die je biedt.

Profiel:
– Je hebt HBO werk en denkniveau bij voorkeur richting Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
– Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
– Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Verder neem je mee: 
– Je hebt ervaring met minimaal 1 van deze programma's: TIA Portal, E-plan of Autodesk Fusion 360.
– Je staat open om andere programma's te leren.
– Je hebt een servicegerichte houden zowel professioneel als persoonlijk.
– Affiniteit met software is mooi meegenomen maar geen vereiste.
– Je staat open om de monteurs te ondersteunen wanneer dit nodig is. 

Zij bieden: 
– Een salaris tussen € 3500,- en € 5500,- Bruto per maand afhankelijk van ervaring.
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
– Een goede pensioenregeling ( volgens CAO metaal en techniek) 
– Werken in een jong en dynamisch team met korte lijnen.
– Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Op basis van werving en selectie.

Wordt jij enthousiast van deze mooie uitdaging en ben jij de Engineer die wij zoeken? Stuur dan snel je CV en motivatie naar ons of bel voor meer informatie naar 0638561943. 

Bij Nose for Talent groeien we snel, en we willen jou uitnodigen om met ons mee te groeien! Ervaring is geen vereiste; als je passie en energie hebt om een mooie carrière op te bouwen, staan wij klaar om je alles te leren wat je nodig hebt.

In jouw adviserende rol werk je nauw samen met zowel talenten als klanten om te ontdekken welke carrièrekansen er voor hen in het verschiet liggen. Je hoeft je dus niet bezig te houden met het schuiven van cv’s, maar focust je op het echte werk.

Bij Nose for Talent krijg je alle vrijheid om het beste uit jezelf te halen. We geloven namelijk dat jouw eigen motivatie en passie voor recruitment genoeg energie geven om elke werkdag met enthousiasme de beste talenten te vinden, samen met je collega’s.

Samen bespreken we waar jouw werkplezier ligt. Heb je een voorkeur voor recruitment, of ligt je kracht meer in accountmanagement? Of past een 360 graden rol beter bij jou? Bij Nose for Talent zetten we jou in je kracht.

Bij ons is de sky echt the limit. Ondernemerschap en eigen initiatief maken ons enthousiast. Zit je goed in je vel en wil je stappen zetten? Groei dan lekker mee met Nose for Talent. Wij bieden volop mogelijkheden om jouw persoonlijke ambities te verwezenlijken.

Wat bieden wij jou?

Wat breng jij mee?

Heb jij, net als wij, een neus voor talent? Stuur dan jouw cv en motivatie naar Wendy@nosefortalent.nl of bel 06-38561943  voor meer informatie over de vacature. Wij kijken uit naar jouw reactie en wie weet gaan wij samen binnenkort nieuwe talenten matchen.