Hoe gaat een werving- en selectiebureau te werk?
Een werving- en selectiebureau voert in principe dezelfde werkzaamheden uit als een detacheringsbureau. Het zoekt de perfecte match tussen de werkzoekenden en de bedrijven die een vacature open hebben staan. Het verschil is dat degene die werkt zoekt via een detacheringsbureau niet in dienst van het bedrijf komt te staan, maar juist bij het bureau. Bij een detacheringsovereenkomst heeft de werkzoekende een urengarantie en een duidelijke start- en einddatum.
En hoe gaat NoseforTalent te werk?
85% van al onze bemiddelingen zijn op basis van werving en selectie. Wel pakken we het anders aan. Wij werven namelijk talenten die een langdurige samenwerking aan willen gaan met het gematchte bedrijf. Wij werven en selecteren vanuit de competenties, behoeften en het karakter van onze talenten en matchen dit met de ideale werkgever op basis van het DNA van een bedrijf. Om dit te bereiken gaan we met jou uitgebreid de dialoog aan. We voeren een persoonlijkheids-, behoefte- en vaardigheidsanalyse uit om jouw profiel te op te stellen en vinden aan de hand daarvan de perfecte vacature voor jou. We kijken niet alleen naar welke functie je ambieert, maar ook naar welke bedrijfscultuur aansluit op jouw voorkeuren.
Een werkgever voor de toekomst
Je komt dus niet onder contract te staan bij NoseforTalent, maar je treedt direct in dienst bij onze businesspartner. Wij koppelen klanten aan een werkgever waar ze al hun passie en talent kwijt kunnen. Zo ontstaat er een directe verbinding tussen de organisatie en het talent. Wel bieden we uitgebreide nazorg. Er vinden meerdere contactmomenten plaats waarin wij jouw proces volgen zodat we zeker weten dat je bij het juiste bedrijf terecht bent gekomen. Zo garanderen wij dat je kiest voor zekerheid in je toekomst.
Waar ligt onze kracht?
Wij willen dat technische talenten hun competenties maximaal inzetten. Een echte carrière met doorgroeimogelijkheden en hoog werkgeluk staan bij ons centraal. Door jouw passie en talent ben jij de missende schakel voor onze toekomstgerichte partners. Daarom zoeken wij de perfecte match tussen het DNA van een talent en een organisatie. Hierbij kijken we naar de bedrijfssfeer, de grootte van het team, de normen en waarden en de werkomgeving van het bedrijf. Dit koppelen we met het karakter, de werkervaring én de behoeften van het talent. Via NoseforTalent ga je direct de verbinding aan met je nieuwe werkgever: laat de kans jezelf optimaal te ontplooien niet aan je voorbijgaan door het aangaan van korte dienstverbanden.
Benut jouw talent optimaal
Wil jij een baan die perfect bij jou past? Als jij niet kunt wachten om je talenten te benutten bij een werkgever die in jou investeert helpen wij jou graag verder. Samen laten we zien dat jij het neusje van de zalm bent! Kijk op onze website of neem direct telefonisch contact op met Niels (06 38 56 19 43).
