Uitzenden, werving & selectie en interim. NoseforTalent is gespecialiseerd in MBO en HBO profielen in de technische, productie en facilitaire sector.
Onze focus ligt op werving en selectie. Wij zijn namelijk van mening dat op deze manier het Talent zich direct thuis zal voelen binnen uw organisatie, en u zeker weet dat u een Talent binnenhaalt dat echt voor uw organisatie kiest.
Die zekerheid is een groot goed als het aankomt op werk. Ons motto is dan ook dat al direct bij aanvang alle neuzen dezelfde kant op staan. Hiervoor besteden wij veel persoonlijke aandacht aan zowel de businesspartner als het Talent om te zorgen dat het op alle vlakken matcht.
Een belangrijk onderdeel van onze visie is de lange-termijn samenwerkingen die we aangaan met bedrijven: de businesspartners. Ons doel is het worden van de beste businesspartner voor uw organisatie.
Dat kunnen we niet alleen, dat doen we altijd samen. Hierin pakken wij onze eigen verantwoordelijkheid en we gaan er vanuit dat onze businesspartners dit ook doen. Onze partners zijn werkzaam in een technische en productieomgeving, van monteurs tot operators en leidinggevenden. Wilt u ook een Talent dat het verschil kan maken binnen uw organisatie? Meld u dan aan bij NoseforTalent, dan zorgen wij voor een geschikt Talent.
Wij zijn ervan overtuigd dat de juiste persoon het verschil kan maken binnen een bedrijf. Op basis daarvan selecteren wij onze Talenten.
Al onze Talenten beschikken minimaal over een afgeronde mbo niveau 3 opleiding op een van de eerder genoemde specialismen. Maar opleiding alleen is niet voldoende, wij willen Talenten die echt ergens voor gaan. Daarom worden zij zorgvuldig geselecteerd op de volgende kernwaarden: doelgericht, passie en aandacht. Denkt u het verschil te kunnen maken? Dan kunt u zich uiteraard ook aanmelden als Talent. We helpen u graag aan de beste match voor uw profiel.
Naast het helpen van uw organisatie met het vinden van een geschikte werknemer kunnen we u ook op interim basis helpen met zaken die snelle actie vereisen. Er zijn verschillende vlakken waar u onze expertise op kunt inzetten.
Door onze jarenlange ervaring in arbeidsbemiddeling kunnen wij op korte termijn voor u ondersteuning bieden op directe en management niveau in de technische, productie en facilitairesector. Wij stappen graag in om u te helpen om alles op orde te krijgen en onze ervaringen met u te delen.
Het einde van het jaar is een waardevol moment om stil te staan bij je technische carrière: wat ging goed, wat had anders gekund, en waar liggen je kansen voor volgend jaar? Deze reflectie helpt je niet alleen om je prestaties te vieren, maar ook om heldere doelen te stellen voor de toekomst. Hier zijn enkele stappen die je kunnen helpen bij het evalueren van je carrière en ambities, inclusief hoe NoseforTalent je kan ondersteunen in jouw ontwikkeling en carrièrewensen.
In de steeds veranderende technische sector zijn technische vaardigheden niet langer het enige dat telt. Soft skills – van communicatie tot aanpassingsvermogen – worden steeds belangrijker op de werkvloer. In deze blog gaan we dieper in op de belangrijkste soft skills die technische professionals tegenwoordig nodig hebben om uit te blinken!
De arbeidsmarkt voor technische beroepen is volop in beweging. Denk aan functies zoals monteur duurzame installaties, werktuigbouwkundig engineer, technicus slimme netwerken, en installatietechnici voor groene energie. Dit komt door de groeiende vraag naar duurzame oplossingen en technologische innovatie, zoals automatisering en robotica. Lees hier meer over de toekomst van technische opleidingen en beroepen!
Wanneer mensen denken aan de technische sector, komen vaak beroepen zoals monteur of ingenieur als eerste naar boven. Maar de technische wereld is veelzijdiger dan dat! Of je nu geïnteresseerd bent in praktische werkzaamheden, innovatieve technologie of het beheren van complexe projecten, de technische sector biedt uiteenlopende carrièrekansen. Wat heeft de technische branche jou allemaal te bieden?
Droom jij van een carrière in de techniek met een leidinggevende rol? Het maken van de overstap naar een managementpositie kan een spannende en uitdagende stap zijn, maar met de juiste voorbereiding en mindset kun je deze ambitie werkelijkheid maken. Bij NoseforTalent begrijpen we hoe belangrijk het is om je carrière in de techniek te ontwikkelen en bieden wij jou de inzichten en ondersteuning die je nodig hebt om door te groeien naar een managementrol. Ontdek hieronder hoe je deze stap kunt zetten en waar je op moet letten om succesvol te zijn in een leidinggevende rol.
In de dynamische wereld van de techniekbranche is de vraag of je regelmatig van baan moet wisselen of juist doorgroeimogelijkheden bij dezelfde werkgever moet benutten, een relevante overweging. Beide strategieën hebben hun eigen voordelen en valkuilen. Hieronder vergelijken we drie voordelen van snel wisselen van baan met het benutten van doorgroeimogelijkheden bij dezelfde werkgever.
Bent u benieuwd of wij de partij zijn die u zoekt? U kunt altijd
vrijblijvend een kennismakingsgesprek bij ons aanvragen.
Powered by 
| Privacyverklaring
