Talenten
Ben jij van mening dat jij het verschil maakt? Ben jij diegene die met kop en schouders boven de rest uitsteekt? En ben jij op zoek naar een werkgever die dit ook ziet, waardeert en stimuleert? Wij zoeken voor jou de werkgever die bij jouw ambities past.
Vinden van de juiste werkgever
Werkwijze
Het uitkiezen van een passende werkgever voor onze Talenten gebeurt uiterst zorgvuldig. Daarbij doorlopen we de volgende stappen:
01
02
Analyse: we bekijken door middel van een persoonlijkheids-, behoefte- en vaardigheidsanalyse wie jouw ideale werkgever is.
03
Matching: in een persoonlijk gesprek, aan de hand van de analyses, bekijken we of dit aansluit bij een van onze opdrachtgevers.
04
05
06
Aanbod: als jij de juiste kandidaat blijkt voor onze businesspartner ontvang je een aanbod voor directe indiensttreding.
Nazorg
Ook voor onze Talenten vinden wij de nazorg van groot belang. Nadat we je aan een passende werkgever hebben geholpen stopt het daarom nog niet. We plannen daarna een aantal contactmomenten in om het proces te volgen en te bespreken hoe alles verloopt. Zo kunnen we ervoor zorgen dat er een optimale samenwerking ontstaat en jij op de juiste plek zit om je talent tot uiting te brengen.
